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為促進職能部門和項目部管理人員轉變觀念，強化團隊意識，全面提升項目管理能力水平，6月13日上午，天達監(jiān)理蘇南分公司能力提升培訓暨項目管理“領航研習營”正式開營，研習營首批6名成員參加開營活動。
天達監(jiān)理公司副總經理兼蘇南分公司經理張�；⒅鞒珠_營儀式并講授開班第一課。
開營儀式上，張總強調了人的因素在監(jiān)理企業(yè)轉型發(fā)展中的重要性。他指出，本次“領航研習營”和即將實施的“蹲苗計劃”，是蘇南分公司落實全面提升監(jiān)理服務品質，助力高質量發(fā)展的必然要求。分公司一貫重視員工的學習和成長，將以“領航研習營”和“蹲苗計劃”為抓手，建立長效人才培養(yǎng)機制，為更多的業(yè)務骨干、后備人才搭建成長的舞臺，并且成為人才晉升渠道，實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，促進人才隊伍建設可持續(xù)健康發(fā)展。
張總要求，本期參訓人員要端正學習態(tài)度，加強理論學習，并且做好理論與工作實踐的結合，努力提升專業(yè)能力、拓展視野、促進團隊合作。研習活動期間要嚴格遵守紀律，加強業(yè)務溝通探討，充分展現(xiàn)蘇南分公司項目管理團隊的良好風貌。
開營儀式后，張總為參訓學員講授開班第一課，他從企業(yè)發(fā)展形勢、目標及當前面臨的管理困境，分公司職能部門和項目部管理人員的現(xiàn)狀、優(yōu)缺點等方面展開分析，鼓勵大家加強學習、深挖潛力，創(chuàng)新求變，把握機遇，共同實現(xiàn)公司和個人長遠發(fā)展目標。
【天達監(jiān)理 蘇南分公司】
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